Устав каз

1. Жалпы ереже

1.1. «Қазақстан Республикасының Подологтар Қауымдастығы» жеке кәсіпкерлер және (немесе) заңды тұлғалар бірлестігі (бұдан әрі мәтін бойынша – «Қауымдастық») ерікті немесе заңда белгіленген жағдайларда, міндетті мүшелікке негізделген және жалпы, оның ішінде қоғамдық пайдалы жетістіктерге жету үшін кәсіби мүдделерді білдіру, сондай-ақ өзге де қайшы келмейтін және коммерциялық емес сипаттағы мақсаттарды қорғау үшін құрылған заңды тұлғалардың және (немесе) жеке кәсіпкерлердің бірлестігі танылады.
Қауымдастық коммерциялық емес корпоративтік ұйым болып табылады.
1.2. Қауымдастық өз қызметінің негізгі мақсаты ретінде пайда табу мақсатын көздемейді.
1.3. Қауымдастық өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексіне, «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңына және осы Жарғыға сәйкес жүзеге асырады.
1.4. Қауымдастықтың атауы:
· Қауымдастықтың толық атауы:
- қазақ тілінде: «Қазақстан Республикасының Подологтар Қауымдастығы» жеке кәсіпкерлер және (немесе) заңды тұлғалар бірлестігі;
- орыс тілінде: Объединение индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц «Ассоциация Подологов Республики Казахстан»;
- ағылшын тілінде: «Association of Podologist of the Republic of Kazakhstan» Аssociation of individual entrepreneurs and (or) legal entities;
· Қауымдастықтың қысқартылған атауы:
- қазақ тілінде: «ҚРПҚ» ЖКЗТБ;
- орыс тілінде: ОИПЮЛ «АПРК»;
- ағылшын тілінде: «APRK» AIELE.
1.5. Қауымдастықтың орналасқан жері: 050008, Қазақстан Республикасы, Алматы қаласы, Алмалы ауданы, Құрманғазы к-сі, 145-үй, 241-т.ж.
1.6. Қауымдастық заңда белгіленген тәртіппен мемлекеттік тіркелген кезден бастап заңды тұлға ретінде құрылған болып есептеледі, өз атынан мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтарды иеленіп, жүзеге асыра алады, осы Жарғыда көзделген құру және қызмет мақсаттарына сәйкес келетін міндеттерді атқара алады, сотта талапкер және жауапкер бола алады.
1.7. Қауымдастық өз мүлігінің меншіккері болып табылады. Егер заңда өзгеше көзделмесе, Қауымдастық өзінің міндеттемелері бойынша өзінің барлық мүлігімен жауап береді.
1.8. Қауымдастық белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасының аумағында және одан тыс жерлерде банк шоттарын ашуға құқылы.
1.9. Қауымдастықтың қазақ және орыс тілдеріндегі толық фирмалық атауы және оның орналасқан жері көрсетілген дөңгелек мөрі бар.
Қауымдастықтың өзінің фирмалық атауы бар мөртабандар мен бланкілері, өзінің эмблемасы, сондай-ақ белгіленген тәртіппен тіркелген тауар белгілері және басқа да көрнекі сәйкестендіру құралдары болуға құқылы.
1.10. Қауымдастық Қазақстан Республикасының аумағында және одан тыс жерлерде филиалдар құра алады және өкілдіктер аша алады. Филиалдар мен өкілдіктер өз қызметін олардың қызметіне жауапты Қауымдастық атынан жүзеге асырады.
1.11. Осы Жарғыда көзделген мақсаттарға қол жеткізу мүддесінде Қауымдастық басқа коммерциялық емес ұйымдар құрып, қауымдастықтар мен одақтарға кіре алады.
1.12. Егер заңда өзгеше көзделмесе, Қауымдастық өз мүшелерінің міндеттемелері бойынша жауап бермейді.
Қауымдастық мүшелері егер заңда және (немесе) Қауымдастықтың Жарғысында оның мүшелерінің субсидиарлық жауапкершілігі көзделген жағдайларды қоспағанда, оның міндеттемелері бойынша жауап бермейді.
1.13. Қауымдастықтың құқықтық жағдайының ерекшеліктері заңдармен және басқа да құқықтық актілермен белгіленуі мүмкін.

2. Қауымдастық қызметінің мәні, мақсаттары мен түрлері

2.1. Қауымдастық қызметінің негізгі мақсаттары:
- Қазақстанда подологияны дамыту және насихаттау;
- заңды тұлғалар мен жеке кәсіпкерлердің қызметін үйлестіру үшін оларды біріктіру, ортақ мүдделерді білдіру және қорғау, сондай-ақ Қазақстан Республикасының подологиялық саласын дамытуға жәрдемдесу;
- Қауымдастық мүшелерінің ортақ мүдделер бойынша өзара іс-қимыл мәселелерін үйлестіру, сондай-ақ олардың заңды мүдделерін білдіру және қорғау.
2.2. Қауымдастық қызметінің мәні:
- Қауымдастық мүшелеріне реттелген және заманауи жағдайда барлық қолдау көрсету үшін ұлттық кәсіби стандарттарды әзірлеу және нығайту;
- подологтардың кәсіптік практикасының шекарасын белгілейтін кәсіптік реттеудің жетіспейтін аспектілерін жою мақсатында Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен жұмысты бастау;
- ұлттық кәсіптік стандартты құру туралы, сондай-ақ подологтар үшін кәсіптік стандартты қалыптастыру үшін қарайтын, ұсыныстар беретін және шешімдер қабылдайтын Қазақстан Республикасының салалық комитеттерімен дұрыс өзара іс-қимыл жасау;
- салалық стандарттарды қалыптастыру бойынша заңдардың, өзге де нормативтік құқықтық актілердің жобаларын қарау туралы ұсыныстарды әзірлеуге қатысу немесе тиісті мемлекеттік органдарға енгізу;
- билік органдарымен, мемлекеттік басқару органдарымен, кәсіпкерлер бірлестіктерімен және қоғамдық ұйымдармен өзара қарым-қатынаста өз өкілеттіктері шегінде Қауымдастық мүшелерінің құқықтары мен мүдделерін білдіру және қорғау;
- Қауымдастық қызметінің бағыттары бойынша барлық деңгейдегі ғылыми-практикалық және өзге де іс-шараларды (конференциялар, семинарлар, вебинарлар, бизнес-таңғы ас және т.б.) ұйымдастыру және өткізу;
- ұқсас шетелдік қауымдастықтармен ынтымақтастық. Халықаралық кәсіби стандарттарды зерделеу және Қазақстан Республикасында саланы дамыту үшін шетелдік қауымдастықтардың көп жылдық тәжірибесін пайдалану.
2.3. Қауымдастық Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған және осы Жарғыда көзделген Қауымдастық қызметінің мақсаттарына сәйкес келетін қызмет түрлерін жүзеге асыруға құқылы.
2.4. Жекелеген қызмет түрлерін Қауымдастық тек арнайы рұқсаттар (лицензиялар) негізінде жүзеге асыра алады. Мұндай қызмет түрлерінің тізбесі заңмен айқындалады.
2.5. Қауымдастық табыс әкелетін қызметті тек қана жүзеге асыра алады, өйткені ол өзі құрған мақсаттарға жетуге қызмет етеді.
2.6. Қауымдастық кіріс әкелетін қызмет бойынша кірістер мен шығыстардың есебін жүргізеді.

3. Қауымдастықтың құқықтары мен міндеттері

3.1. Жарғылық мақсаттар мен міндеттерді жүзеге асыру үшін Қауымдастық мыналарға құқылы:
1) өз қызметінің жоспарлары мен бағдарламаларын дербес әзірлеуге және бекітуге;
2) белгіленген тәртіппен өз филиалдарын, өкілдіктерін ашуға;
3) егер Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде өзгеше көзделмесе, басқа заңды тұлғалар құруға;
4) мемлекеттік органдарға және басқа да ұйымдарға ұсыныстар енгізуге;
5) өз қызметі процесінде кез келген азаматтық-құқықтық қатынастарға қатысуға;
6) өз қызметінің мәселелері бойынша отандық және шетелдік мекемелермен, ұйымдармен және олардың өкілдерімен іскерлік қатынастарға қатысуға;
7) мүшелердің іссапарлары мен тағылымдамаларын ұйымдастыруға, оның ішінде шетелдік, Қауымдастық қызметіне байланысты мәселелерді шешу үшін шетелдік және қазақстандық мамандарды тартуға;
8) меншігіндегі ғимараттарды, құрылыстарды, тұрғын үй қорын, жабдықты, мүкәммалды, ақша қаражатын, бағалы қағаздарды және өзге де мүлікті пайдалануға және оларды басқаруға;
9) салымшы ретінде шаруашылық қоғамдар мен серіктестіктерге жарғылық міндеттерді орындау мақсатында қатысуға, коммерциялық емес ұйымдар құруға, қолданыстағы заңнамаға сәйкес Қауымдастықтар мен одақтарға кіруге;
10) өз атынан шарттар, келісімшарттар, келісімдер жасауға, мүліктік және жеке мүліктік емес құқықтарды иеленуге және міндеттерді атқаруға, өз балансының, қажет болған жағдайда, Қауымдастыққа кіретін құрылымдардың балансының, өз шотының теңгемен және шетел валютасымен елде де, шетелде де болуына, сот органдарында талапкер және жауапкер болуға;
11) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген негізде және тәртіппен өзге де құқықтарды және кез келген қызметті жүзеге асыруға.
3.2. Қауымдастық міндетті:
1) Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауға;
2) осы Жарғыны сақтауға;
3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен салықтар мен бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді төлеуге;
4) Қауымдастықтың мақсаттары мен міндеттерін іске асыруға жәрдемдесуге;
5) өз міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлікпен жауап беруге;
6) Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жауаптылықта болуға.

4. Қауымдастықтың құрылтайшылары (қатысушылары) және мүшелері

4.1. Қауымдастықтың құрылтайшылары (қатысушылары) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қауымдастық құрған заңды тұлғалар және (немесе) жеке кәсіпкерлер болып табылады. Қауымдастық мемлекеттік тіркелген сәттен бастап құрылтайшылар (қатысушылар) осы Жарғыға сәйкес қауымдастықтың тұрақты толыққанды мүшесінің құқықтары мен міндеттерін алады.
4.2. Осы Жарғыға сәйкес олардың қатарына қабылданған аппараттық педикюр және подология саласындағы қызметті жүзеге асыратын заңды тұлғалар және (немесе) жеке кәсіпкерлер Қауымдастық мүшелері бола алады.
4.3. Қауымдастық мүшелері өздерінің дербестігі мен құқықтарын сақтайды.
4.4. Қауымдастыққа мүшелік толық және қауымдастырылған болуы мүмкін. Қауымдастықтың толық құқылы мүшелері аппараттық педикюр және подология саласындағы қызметті жүзеге асыратын заңды тұлғалар және (немесе) жеке кәсіпкерлер бола алады. Қауымдастықтың қауымдастырылған мүшелері медицина саласындағы қызметті жүзеге асыратын заңды тұлғалар және (немесе) жеке кәсіпкерлер;
сондай-ақ аппараттық педикюр және подология саласындағы қызметті жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының резидент нестері болуы мүмкін; Қазақстан Республикасының халықаралық ұйымдары, қауымдастықтары, одақтары, коммерциялық емес ұйымдары және олардың бірлестіктері, мемлекет қатысатын қазақстандық компаниялар.
4.5. Қауымдастық оған жаңа мүшелердің кіруіне ашық.
4.6. Қауымдастық мүшелігіне қабылдау Қауымдастық Кеңесінің шешімі бойынша қауымдастық мүшелігіне кіру туралы белгіленген үлгідегі жазбаша өтініш негізінде жүргізіледі. Қауымдастыққа қабылдау процедурасы қауымдастықтың жалпы жиналысы бекіткен ережелермен реттеледі.
4.7. Мүшелікке қабылдау немесе бас тарту туралы шешім өтініш берушіге олар өтініш берген сәттен бастап 15 (он бес) күнтізбелік күннен кешіктірілмей ұсынылуға тиіс.
4.8. Қауымдастық мүшелігіне қабылдаудан бас тарту қабылданған шешімнің негіздемесімен жазбаша нысанда ұсынылады.
4.9. Қауымдастық Кеңесінің Қауымдастықтың жаңа мүшесін қабылдау туралы шешімі хаттамамен ресімделеді.
4.10. Өтініш беруші оны қауымдастық мүшелігіне қабылдау туралы хабарлама жасалған күннен бастап күнтізбелік 15 (он бес) күн ішінде қауымдастықтың жарналары туралы ережеде айқындалған мөлшерде түсу жарнасын енгізуге міндетті.
4.11. Қауымдастық Қауымдастық мүшелерінің тізілімін жүргізеді. Қауымдастық мүшелері туралы ақпарат қауымдастықтың әрбір мүшесінің атауы мен орналасқан жерін, оның басшысы туралы деректерді қамтуы тиіс. Сондай-ақ тізілімде мүшелікті тоқтата тұру және мүшелерді қауымдастық құрамынан шығару жағдайлары көрсетілуі тиіс.
4.12. Қауымдастық мүшелеріне кіру, жылдық және мақсатты мүшелік жарналардың мөлшері мен мерзімі Қауымдастық Кеңесінің шешімімен өзгертілуі мүмкін
4.13. Егер қауымдастық жарналары бойынша берешегі бар қауымдастық мүшесі қауымдастықтан жазбаша хабарлама алғаннан кейін оны бір ай ішінде өтемесе, қауымдастыққа мүшелік Қауымдастық Кеңесінің шешімімен тоқтатылуы мүмкін.
4.14. Қауымдастыққа мүшелік ерікті түрде немесе Қауымдастық кеңесі қабылдаған шешім негізінде тоқтатылуы мүмкін.
4.15. Ерікті тоқтату Қауымдастық кеңесімен ұсынылған қауымдастық құрамынан шығу ниеті туралы жазбаша өтініш негізінде жүзеге асырылады.
4.16. Өз міндеттерін жүйелі түрде орындамайтын немесе тиісінше орындамайтын не қауымдастық алдында өзіне қабылдаған міндеттемелерді бұзған, сондай-ақ өзінің іс-әрекетімен немесе әрекетсіздігімен қауымдастықтың қалыпты жұмысына кедергі келтіретін қауымдастық мүшесі Қауымдастық Кеңесінің шешімі бойынша одан шығарылуы мүмкін. Қауымдастыққа мүшелік Алып тастау туралы шешім қабылданған сәттен бастап немесе Қауымдастық кеңесі белгілеген басқа күннен бастап тоқтатылады.
4.17. Шығарылғаннан кейін қауымдастыққа мүшелікті қайта бастау мәселесін қарау кемінде бір жылдан кейін мүмкін болады.
4.18. Қауымдастық мүшесі өз қалауы бойынша кез келген уақытта қауымдастықтан шығуға құқылы. Бұл жағдайда қауымдастық мүшесі шыққан сәттен бастап екі жыл ішінде өз міндеттемелері бойынша өз жарнасына барабар субсидиарлық жауаптылықта болады.
4.19. Қауымдастыққа мүшелік бөлінбейді.

5. Қауымдастық мүшелерінің құқықтары мен міндеттері

5.1. Қауымдастықтың толыққанды мүшелері мыналарға құқылы:
1) қауымдастықтың Заңында немесе Жарғысында белгіленген тәртіппен қауымдастықтың істерін басқаруға қатысуға;
2) Заңда және қауымдастық жарғысында көзделген жағдайларда және тәртіппен қауымдастықтың қызметі туралы ақпарат алуға, оның бухгалтерлік және өзге де құжаттамасымен танысуға;
3) қауымдастықтың басқару органдарының құрамына сайлауға және сайлануға;
4) Заңда белгіленген тәртіппен қауымдастық органдарының азаматтық-құқықтық салдарға әкеп соқтыратын шешімдеріне шағымдануға;
5) Заңда көзделген жағдайларда қауымдастық жасаған мәмілелерге дау айтуға және қауымдастыққа келтірілген залалдардың орнын толтыруды талап етуге міндетті;
6) егер заңда өзгеше көзделмесе, қауымдастық көрсететін қызметтерді оның басқа мүшелерімен тең негізде өтеусіз пайдалануға;
7) өз қалауы бойынша қауымдастықтан кез келген уақытта шығу. Бұл жағдайда қауымдастық мүшесі шыққан сәттен бастап екі жыл ішінде оның міндеттемелері бойынша өз жарнасына барабар субсидиарлық жауаптылықта болады;
8) қауымдастық жарғысында белгіленген тәртіппен заңда немесе Қауымдастық жарғысында көзделген өзге де құқықтарды жүзеге асыруға құқылы.
5.2. Қауымдастықтың қауымдастырылған мүшесінің 5.1-тармақтың 1), 3) және 5) тармақшаларында көрсетілген құқықтарды қоспағанда, осы Жарғының 5.1-тармағында көрсетілген құқықтары болады
5.3. Қауымдастық мүшесі міндетті:
1) қауымдастық істеріне қолданыстағы заңнамаға сәйкес қауымдастық жарғысында көзделген тәртіппен, мөлшерде, тәсілмен және мерзімдерде қатысуға;
2) қауымдастықтың қызметі туралы құпия ақпаратты жарияламауға;
3) егер оның Заңға және (немесе) Қауымдастық Жарғысына сәйкес қатысуы осындай шешімдер қабылдау үшін қажет болса, шешімдер қабылдауға қатысуға;
4) өзі қатысушысы болып табылатын қауымдастыққа қасақана зиян келтіруге бағытталған әрекеттерді жасамауға;
5) қауымдастық құрылған мақсаттарға қол жеткізуді айтарлықтай қиындататын немесе мүмкін етпейтін әрекеттерді (әрекетсіздікті) жасамауға;
6) қауымдастықта көзделген мүшелік жарналарды төлеуге;
7) Қауымдастық мүшелерінің тізілімінде қамтылған ол туралы ақпараттың барлық өзгерістері туралы қауымдастықты уақтылы хабардар етуге.

6. Қауымдастықтың басқару және бақылау органдары

6.1. Қауымдастықтың басқару органдары мыналар болып табылады
- Жоғары басқару органы-Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысы;
– Басқару органы-Қауымдастық кеңесі;
– Атқарушы орган-Қауымдастық Кеңесінің Төрағасы;
- Бақылау органы-Ревизор.
6.2. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының шешімі бойынша Қауымдастық органдарының өкілеттіктері олар өз міндеттерін өрескел бұзған, істерді тиісінше жүргізуге қабілетсіздігі анықталған жағдайларда немесе өзге де елеулі негіздер болған кезде мерзімінен бұрын тоқтатылуы мүмкін.

7. Қауымдастық мүшелерінің Жалпы жиналысы

7.1. Қауымдастықтың жоғарғы басқару органы Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысы болып табылады.
7.2. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының негізгі қызметі-қауымдастықтың ол құрылған мақсаттарға сәйкестігін қамтамасыз ету.
7.3. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының айрықша құзыретіне мынадай мәселелерді шешу жатады:
1) қауымдастық қызметінің басым бағыттарын, оның мүлкін құру және пайдалану қағидаттарын айқындау;
2) қауымдастық Жарғысын өзгерту;
3) Егер қауымдастықтың Жарғысымен Заңға сәйкес бұл өкілеттік қауымдастықтың өзге алқалы органдарының құзыретіне жатқызылмаса, қауымдастықтың басқа органдарын құру және олардың өкілеттіктерін мерзімінен бұрын тоқтату;
4) Қауымдастықтың жарғысында заңнамаға сәйкес бұл өкілеттік Қауымдастықтың басқа алқалы органдарының құзыретіне жатқызылмаса, бірлестіктің жылдық есептерін және жылдық баланстарын бекіту;
5) қауымдастықтың басқа заңды тұлғаларды құруы туралы шешімдер қабылдау;
6) қауымдастықтың басқа заңды тұлғаларға қатысуы туралы, қауымдастықтың филиалдарын құру және өкілдіктерін ашу туралы шешімдер қабылдау;
7) қауымдастықты қайта ұйымдастыру немесе тарату туралы, тарату комиссиясын (таратушыны) тағайындау туралы және тарату балансын бекіту туралы шешімдер қабылдау;
8) Қауымдастық кеңесі мүшелерін және оның төрағасын сайлау және өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату;
9) қауымдастық Ревизорын сайлау;
7.4. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысы, егер оның мүшелерінің жартысынан көбі қатысса, заңды болады.
7.5. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының шешімі жиналысқа қатысқан мүшелердің көпшілік даусымен қабылданады. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының өзінің айрықша құзыреті мәселелері жөніндегі шешімі «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңға, өзге де заңдарға және осы Жарғыға сәйкес бірауыздан немесе білікті көпшілік дауыспен қабылданады.
7.6. Жалпы жиналыста шешім қабылдаған кезде қауымдастықтың әрбір толық мүшесі бір дауысқа ие болады.
Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысы өткізілетін күні екі айдан асатын қауымдастыққа мүшелік жарналарды төлеу бойынша берешегі бар қауымдастық мүшесінің Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысында дауыс беруге құқығы жоқ.
7.7. Жалпы жиналыстар кезекті немесе кезектен тыс болуы мүмкін.
7.8. Кезекті жалпы жиналысты Қауымдастық кеңесі жалпы жиналыстың шешімімен белгіленген мерзімде, бірақ жылына кемінде бір рет шақырады. Қауымдастықтың жылдық қаржылық есептілігін бекітуге арналған жалпы жиналыс қауымдастықтың жылдық қаржылық есептілігі бойынша аудиторлық қорытынды жасалған күннен кейін бір айдан кешіктірілмей өткізіледі.
7.9. Кезектен тыс жалпы жиналыс Қазақстан Республикасының заңнамасында, осы Жарғыда көзделген жағдайларда, сондай-ақ мұндай жиналысты шақыруды қауымдастықтың мүдделері талап ететін кез келген өзге жағдайларда шақырылады.
7.10. Жалпы жиналысты шақыратын Орган немесе тұлға (тұлғалар) жиналыс ашылғанға дейін күнтізбелік 15 (он бес) күннен кешіктірмей Қауымдастық мүшелерінің тізілімінде көрсетілген электрондық мекенжай бойынша қауымдастықтың әрбір мүшесіне оның өткізілгені туралы жазбаша хабарлауға міндетті. Хабарламада жалпы жиналыстың өтетін орны мен уақыты, сондай-ақ ұсынылатын күн тәртібі көрсетілуі тиіс.
7.11. Жалпы жиналыстың төрағасы мен хатшысын Ассамблея Ассамблеяға қатысып отырған қауымдастық мүшелері санының жай көпшілік даусымен сайлайды.
7.12. Жалпы жиналыстың хаттамасы жалпы жиналыс өткізілгеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірілмей ресімделеді.
7.13. Жалпы жиналыстың хаттамасында мыналар болуға тиіс
- Қауымдастықтың толық атауы және орналасқан жері;
- Жалпы жиналыстың өтетін орны мен уақыты;
- Жалпы жиналыстың күн тәртібі;
- Жалпы жиналыс кворумы;
- Жалпы жиналыста дауыс беру тәртібі;
- Дауыс беруге қойылған жалпы жиналыстың күн тәртібіндегі әрбір мәселе бойынша Қауымдастық мүшелерінің жалпы дауыс саны;
- Жиналыс төрағасы (Төралқа) және хатшысы;
- Жалпы жиналысқа қатысатын адамдардың сөз сөйлеуі;
- Дауыс беруге қойылған мәселелер, олар бойынша дауыс беру қорытындылары;
- Жалпы жиналыс қабылдаған шешімдер.
7.14. Хаттамаға жалпы жиналыстың төрағасы мен хатшысы қол қояды.
7.15. Жалпы жиналыстардың хаттамалары тігіледі және қауымдастық істерінде сақталады.

8. Қауымдастық Кеңесі

8.1. Қауымдастық кеңесі (бұдан әрі - Кеңес) қауымдастықтың басқару органы болып табылады.
8.2. Кеңес Жарғымен жалпы жиналыстың немесе Ревизордың айрықша құзыретіне жатқызылғандардан басқа қауымдастық қызметінің барлық мәселелері бойынша шешім қабылдауға құқылы.
8.3. Кеңес екі жыл мерзімге Қауымдастық мүшелері өкілдерінің арасынан жалпы жиналыс дербес тәртіппен сайлайтын алқалы орган болып табылады.
8.4. Кеңестің сандық құрамы жалпы жиналыстың шешімімен бекітіледі.
8.5. Кеңес мүшелері осы Жарғыда немесе жалпы жиналыстың шешімінде айқындалған тәртіппен өз функцияларын жүзеге асырғаны үшін сыйақы ала алады.
8.6. Кеңестің негізгі міндеті қауымдастықты жарғылық мақсаттарға қол жеткізу мақсатында басқару болып табылады.
8.7. Қауымдастық Кеңесінің айрықша құзыретіне мынадай мәселелер жатады:
1) Жарғыға өзгерістер мен толықтырулардың жобаларын әзірлеу және жалпы жиналыстың қарауына шығару;
2) жалпы жиналысқа жылдық қаржылық есептілікті ұсыну;
3) қауымдастықтың алдағы жылға арналған Қызмет Бағдарламасын және шығыстардың (бюджеттің) жалпы сметасын бекіту;
4) жалпы жиналысты қарау және қарауға жалпы жиналыстың күн тәртібін шығару;
5) кезекті және кезектен тыс жалпы жиналыстарды шақыруды ұйымдастыру;
6) кіру, жыл сайынғы және нысаналы мүшелік жарналардың мөлшері мен төлеу тәсілін айқындау тәртібі туралы шешім қабылдау;
7) жаңа өтініш берушілерге мүшелікке қабылдау немесе одан бас тарту туралы өтінімдерді қарау;
8)жалпы жиналыстың, Кеңес Төрағасының немесе Ревизордың құзыретіне жатпайтын, осы Жарғыда немесе өзге де құжаттарда айқындалған өзге де мәселелер.
8.8. Кеңес мүшелері өз міндеттері шегінде немесе жалпы жиналыстар мен кеңестің шешімдерімен айқындалатын арнаулы өкілеттіктерге байланысты қауымдастықты мемлекеттік органдарда және өзге де мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда ұсынуға құқылы.
8.9. Кеңес отырыстары қажеттілігіне қарай шақырылады.
8.10.Кеңестің отырыстарын кеңес төрағасы не Кеңес мүшелерінің көпшілігінің талабы бойынша Кеңес төрағасына жолдаған шақырылады.
8.11. Кеңес отырысы туралы хабарлама кеңестің әрбір мүшесіне отырыс өткізілетін күнге дейін кемінде үш жұмыс күні бұрын жазбаша немесе өзге нысанда жіберіледі. Хабарламада отырыстың өткізілетін уақыты мен орны, талқылауға шығарылатын мәселелер көрсетілуі тиіс.
8.12. Отырысқа Кеңес мүшелерінің кемінде үштен екісінің қатысуы кворум болып саналады. Кеңес отырыстарында Кеңес Төрағасы төрағалық етеді, ал ол болмаған кезде кеңеске қатысып отырған мүшелер санының қарапайым көпшілігімен сайланған кез келген адам төрағалық етеді.
8.13. Кеңестің барлық шешімдері қарапайым көпшілік дауыспен қабылданады. Дауыстар тең бөлінген кезде Кеңес төрағасының дауысы шешуші болып табылады.
8.14. Кеңестің шешімдері сырттай дауыс беру арқылы қабылдануы мүмкін. Сырттай дауыс беруді өткізу тәртібін Кеңес айқындайды.
8.15. Көпшілік пікірімен келіспеген Кеңес мүшесі отырыс аяқталған сәттен бастап бір тәулік ішінде өзінің ерекше пікірін ұсынуға құқылы, ол міндетті түрде кеңес отырысының хаттамасына қоса тіркелуге тиіс.
8.16. Қауымдастық Кеңесінің шешімдеріне кеңес төрағасы қол қояды және Кеңес отырысының хаттамасымен ресімделеді. Хаттамаға кеңес төрағасы қол қояды.

9. Кеңес Төрағасы

9.1. Кеңес төрағасы қауымдастықтың атқарушы органы болып табылады және оны жалпы жиналыс Қауымдастық кеңесінің мүшелерінен екі жыл мерзімге сайлайды.
9.2. Төрағаның өкілеттігін мерзімінен бұрын тастаған кезде Кеңес жалпы жиналыстың шешіміне дейін Төрағаның міндетін атқарушыны тағайындайды.
9.3. Кеңес төрағасы осы Жарғыда айқындалған құзырет шегінде кеңесті басқарады және жалпы жиналыс пен Кеңестің шешімдерін орындауға жауапты болады. Кеңес төрағасы сенімхатсыз қауымдастықты үшінші тұлғалардың алдына ұсынады және қауымдастықтың банктік және өзге де қаржылық құжаттарына бірінші қол қою құқығына ие.
9.4. Кеңес төрағасының құзыретіне мынадай мәселелер жатады:
1) қауымдастық қызметінің бағдарламасының (жоспарының) жобаларын және алдағы жылға арналған қауымдастық шығыстарының (бюджетінің) жалпы сметасын әзірлеу және Қауымдастық Кеңесінің қарауына шығару, олардың іске асырылуына бақылауды жүзеге асыру;
2) кезекті және кезектен тыс жалпы жиналыстарды шақыруды және өткізуді ұйымдастыру;
3) қауымдастық кеңесінің және қауымдастықтың жалпы жиналысының күн тәртібін әзірлеу және Қауымдастық кеңесінің қарауына шығару;
4) уәкілетті мемлекеттік органдармен және өзге де мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
5) қауымдастықтың жалпы жиналысы мен Кеңесінің шешімдерінің орындалуын қамтамасыз ету;
6) қауымдастықтың үшінші тұлғалар алдында өкілдік ету құқығына сенімхаттар беру;
7) қауымдастық аппараты қызметкерлерінің штат кестесін бекіту;
8) Қауымдастық Кеңесінің жұмыс топтарының құрамын және қауымдастық комитеттерін әзірлеу және олардың қарауына шығару;
9) материалдық, еңбек және қаржы ресурстарының дұрыс пайдаланылуын бақылауды жүзеге асыру;
10) Өз құзыреті шегінде қауымдастықтың барлық қызметкерлері орындауға міндетті бұйрықтар, нұсқаулықтар мен өкімдер шығару;
11) қауымдастық аппараты қызметкерлерін қабылдауды, орнын ауыстыруды және жұмыстан шығаруды жүзеге асыру, еңбек шарттарын жасасу, оларға көтермелеу және тәртіптік жаза қолдану шараларын қолдану, еңбекке ақы төлеу жүйелерін айқындау, қауымдастық аппараты қызметкерлерінің штат кестесіне сәйкес қауымдастық аппараты қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларының және жалақыларына дербес үстемеақылардың мөлшерін белгілеу,
12) Жарғыға өзгерістер және/немесе толықтырулар жобасын әзірлеу және Қауымдастық Кеңесінің қарауына шығару;
13) қауымдастықтың ішкі құжаттарын, сондай-ақ олардағы өзгерістер мен толықтыруларды әзірлеу және бекіту;
14) Кеңес бекіткен шығыстардың (бюджеттің) жалпы сметасы шегінде қауымдастықтың ағымдағы қызметін ұстауға және жүзеге асыруға арналған шығыстардың баптары бойынша өзгерістерді әзірлеу және бекіту;
15) аудиторды таңдау, қауымдастықтың жылдық қаржылық есептілігінің аудитіне шарт жасасу және қауымдастық Кеңесіне жылдық қаржылық есептіліктің жобасын ұсыну;
16) қауымдастық аппаратының қызметін бақылау және үйлестіру;
17) шарттар жасасу, қауымдастықтың банктік шоттарын ашу;
18) сенімхатсыз үшінші тұлғалармен қарым-қатынаста қауымдастықты ұсыну;
19) бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
20) Қауымдастық Кеңесінің немесе Ревизордың жалпы жиналысының құзыретіне жатпайтын, осы Жарғыда немесе өзге де құжаттарда айқындалған өзге де мәселелер.

10. Қауымдастық Аппараты

10.1. Қауымдастықтың ұйымдық құрылымы аппараттан тұрады.
10.2. Аппарат өз қызметінде Кеңес төрағасына бағынады.
10.3. Аппарат қауымдастықтың ағымдағы қызметін жүзеге асыруды қамтамасыз етеді. Қауымдастық аппаратының қызметкерлері: хатшы; СММ маман; бухгалтер; заңгер.
10.4. Аппарат қауымдастық қызметінің бағдарламасын (жоспарын) іске асыруды қамтамасыз етеді, жұмыс топтарының қызметін үйлестіреді, ішкі құжаттарды әзірлейді, қауымдастықтың жылдық қаржылық есептілігін дайындайды, жалпы жиналыстың күн тәртібінің жобасын әзірлейді, қауымдастық мүшелеріне ақпараттық және консультациялық қызметтер көрсетуді қамтамасыз етеді.

11. Қауымдастықтың жұмыс топтары, комитеттері

11.1. Қауымдастықтың белгілі бір жарғылық міндеттерін шешу үшін жұмыс топтары, Комитеттер құрылады.
11.2. Қауымдастық мүшелері, қауымдастық аппаратының штаттық қызметкерлері және кеңес төрағасы тағайындаған өзге де адамдар жұмыс топтарының, комитеттердің мүшелері бола алады.
11.3. Жұмыс топтары және Комитеттер кеңеске және Кеңес төрағасына бағынады.
11.4. Комитет қызметкерлерінің материалдық-техникалық қамтамасыз етілуін, еңбекақысын қоса алғанда, комитетті күтіп-ұстау кеңес айқындаған қаражат есебінен жүргізілуі мүмкін.

12. Қауымдастық Ревизоры

12.1. Ревизор қауымдастықтың әкімшілік-қаржылық қызметін бақылауды жүзеге асырады.
12.2. Ревизор өз қызметі шеңберінде Ішкі аудит, қауымдастық жыл бойы жүргізетін кассалық, банктік және басқа да қаржылық операцияларды, сондай-ақ Қауымдастық активтерінің болуы мен жай-күйін тексереді.
12.3. Қауымдастық Ревизорын Қауымдастық мүшелерінің арасынан жалпы жиналыс екі жыл мерзімге сайлайды. Кеңес мүшесі ревизор болып сайлана алмайды.
12.4. Тексерулер жалпы жиналыстың шешімі бойынша не Қауымдастық мүшелерінің жалпы санының кемінде үштен бір бөлігі болатын Қауымдастық мүшелері тобының талабы бойынша жүргізіледі.
12.5. Ревизордың құқықтары мен міндеттері:
1) Ревизор қауымдастықтың Қаржы-шаруашылық қызметімен байланысты бухгалтерлік есептілікті қоса алғанда, барлық қажетті құжаттармен және материалдармен танысуға құқылы;
2) Ревизорды орындау барысында аудитор қауымдастықтың лауазымды адамдары мен қызметкерлерінен талап етуге құқылы, ал соңғылары тексеру мәселелері бойынша барлық қажетті құжаттар мен жеке түсініктемелер беруге міндетті;
3) қауымдастықтың қызметін тәуелсіз тексеру үшін Ревизор Кеңеске сарапшылар мен аудиторларды тартуды ұсынуға құқылы. Сарапшылар мен аудиторлардың қызметтеріне ақы төлеуге арналған қаражатты кеңес осы мақсаттар үшін Кеңес бекіткен сомалар шегінде жоспарлайды;
4) Ревизор өзі жүргізген тексерулердің нәтижелерін жалпы жиналысқа, кеңеске және Кеңес Төрағасына тұрақты түрде жіберуге міндетті. Тексеру нәтижелері Ревизор қол қоятын акт түрінде ресімделеді;
5) Ревизор Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында айқындалатын тәртіппен өзіне жүктелген міндеттердің объективтілігі мен адал орындалуына дербес жауапты болады;
6) Егер қауымдастықтың елеулі мүдделеріне қатер төнген немесе Қауымдастықтың лауазымды адамдары тарапынан теріс қылықтар анықталған жағдайда, Ревизор кезектен тыс жалпы жиналыс шақыруға құқылы.

13. Қауымдастықтың меншігі және мүлікті қалыптастыру көздері

13.1. Қауымдастықтың меншігінде немесе жедел басқаруында ғимараттар, құрылыстар, тұрғын үй қоры, жабдықтар, мүкәммал, теңгемен және шетел валютасымен ақшалай қаражат, бағалы қағаздар және өзге де мүлкі болуы мүмкін.
13.2. Қауымдастықтың Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес меншігінде немесе өзге де құқығында жер учаскелері болуы мүмкін.
13.3. Қауымдастық өз міндеттемелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасы бойынша өндіріп алуға болатын өз мүлкімен жауап береді.
13.4. Қауымдастық мүлкін ақшалай және өзге де нысандарда қалыптастыру көздері болып табылады:
- мүшелерден тұрақты және біржолғы түсімдер;
- ерікті мүліктік жарналар мен қайырымдылықтар;
- тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатудан түсетін түсім;
- акциялар, облигациялар, басқа да бағалы қағаздар мен салымдар бойынша алынатын дивидендтер (кірістер, пайыздар);
- қауымдастықтың меншігінен алынатын кірістер;
- заңмен тыйым салынбаған басқа да түсімдер.
13.5. Қауымдастық алған пайда оның мүшелері арасында бөлінуге жатпайды және қауымдастықтың мақсаттарын іске асыруға жұмсалады.
13.6. Қауымдастық мүшелері белгілі бір іс-шаралар мен бағдарламаларды қаржыландыруға арналған кіру, жылдық және Мақсатты жарналарды төлейді.
13.7. Жарналар ақшамен, бағалы қағаздармен және басқалармен төленуі мүмкін
13.8. Жарналардың мөлшерін Қауымдастық кеңесі белгілейді және қауымдастық жарналары туралы ережеде көрсетіледі.

14. Қауымдастық Жарғысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу тәртібі

14.1. Осы Жарғыға өзгерістер Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының шешімі бойынша енгізіледі.
14.2. Жарғыға өзгерістер мен толықтырулар жобасын кеңес төрағасы әзірлейді, содан кейін осы Жарғының ережелерін сақтай отырып, Кеңестің қарауына және жалпы жиналыстың бекітуіне шығарылады.
14.3. Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысы бекіткен осы Жарғыға өзгерістер мен толықтырулар мемлекеттік тіркеуге жатады.
14.4. Осы Жарғыға өзгерістер мен толықтыруларды мемлекеттік тіркеу Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
14.5. Осы Жарғыға өзгерістер мен толықтырулар олар мемлекеттік тіркелген кезден бастап күшіне енеді.

15. Қауымдастықты қайта ұйымдастыру және тарату тәртібі

15.1. Қауымдастықты қайта ұйымдастыру Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінде, «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңда және басқа да заңдарда көзделген тәртіппен Қауымдастық мүшелерінің жалпы жиналысының шешімі бойынша жүзеге асырылады.
15.2. Қауымдастық өз мүшелерінің шешімі бойынша қоғамдық ұйымға, автономды коммерциялық емес ұйымға, қорға айналуы мүмкін.
15.3. Қауымдастық Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінде, «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңда және басқа да заңдарда көзделген негізде және тәртіппен таратылуы мүмкін.
15.4. Қауымдастықты тарату туралы шешім қабылдаған кезде жалпы жиналыс тарату комиссиясын тағайындайды және тарату тәртібі мен мерзімдерін белгілейді. Тарату комиссиясы тағайындалған сәттен бастап оған қауымдастықтың мүлкі мен істерін басқару жөніндегі өкілеттіктер ауысады.
15.5. Тарату комиссиясы қауымдастықтың таратылуы туралы, сондай-ақ заңнама талаптарына сәйкес оның кредиторларының шағымдарды мәлімдеу тәртібі мен мерзімі туралы ақпаратты жариялайды. Шағымдарды мәлімдеу мерзімі қауымдастықты тарату туралы жарияланған сәттен бастап екі айдан кем болмауы керек.
Тарату комиссиясы кредиторларды анықтау және берешекті алу шараларын қабылдайды, сондай-ақ қауымдастықты тарату туралы кредиторларды жазбаша хабардар етеді.
15.6. Қауымдастық таратылған кезде кредиторлардың талаптары қанағаттандырылғаннан кейін қалған мүлік оның мүддесі үшін құрылған мақсаттарға және (немесе) қайырымдылық мақсаттарға жіберіледі.
15.7. Егер қауымдастықтың мүлкін оның құрылтай құжаттарына сәйкес пайдалану мүмкін болмаған жағдайда, ол мемлекеттің кірісіне жүгінеді.
15.8. Ұйым қауымдастығын тарату аяқталды деп саналады, ал қауымдастық бұл туралы ЗТ МДҚ-ға жазба енгізгеннен кейін тоқтатылды